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 Director Corporativo de Recursos Humanos de USP Hospitales

“El principal reto este año es el de la adecuación de las funciones del área de RRHH a la estrategia empresarial en el difícil entorno socioeconómico actual, ejerciendo el área de RRHH como ente canalizador y transmisor de todas las políticas que tienen que ver con su cliente interno (los profesionales)”
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